好书推荐网 收藏本站
当前位置: 好书推荐 > 人力资源管理 > 详情

绩效管理与量化考核从入门到精通 第2版

更新时间: 2024年10月10日 访问量: 860次
图书分类 : 人力资源管理
绩效管理与量化考核从入门到精通 第2版

图书信息

书名:绩效管理与量化考核从入门到精通 第2版
作者:任康磊
包装:平装
开本:16
页数:287页
出版社:人民邮电出版社
出版时间:2020-10-1

图书简介

《绩效管理与量化考核从入门到精通 第2版》分为10章,涵盖的主要内容包括绩效管理的正确认识、绩效管理有效实施的方法、绩效指标、绩效计划、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈、绩效结果应用、VUCA时代绩效管理的方向和趋势、常见岗位的量化绩效指标库(电子资源)。该书不仅更新了法律条文,还更新了实战案例,使内容更加完善。该书的特色在于全面讲解了绩效管理9大模块的各个流程、工具和注意事项的基本知识点,并针对实际工作中的要点难点给出实战工具,对实战工具进行充分解析,真正做到学以致用。此外,作者还赠送大量实操精品课程和资料,满足读者对本书以外的知识需求。

推荐理由

《绩效管理与量化考核从入门到精通 第2版》内容全面通俗易懂,实操性强,是一本适合绩效管理从业人员、人力资源管理实务入门者、企业管理者及各高校人力资源管理专业的学生学习、使用的好书。该书讲解深入浅出、操作性强,内容升级更新,值得一读。此外,完善的赠品和资料包更是读者难得的福利,既能扩展读者的知识面,又能帮助读者学以致用。