人力资源管理：性能愿责权利
图书信息
书名：人力资源管理：性能愿责权利作者：杨生斌
包装：平装
开本：16
出版社：西北工业大学出版社
出版时间：2014-01-01
图书简介
《人力资源管理：性能愿责权利》是一本完整的人力资源管理教材，共分10章。该书将人力资源管理体系概括为一个中心、两个基点、三个对象、四个环节、五项任务和六大要素。其中，从素质管理、职位管理、流程管理、绩效管理到薪酬管理等方面，详细阐述了现代人力资源管理的原理和方法，特别是在工作绩效管理和薪酬与福利管理方面，给出了详细的步骤和具体的实施方法。本书语言通俗易懂，内容实用且实践性强，可帮助企事业单位的管理人员提高管理能力，同时，对对人力资源管理感兴趣的读者来说，也是一本不可多得的参考资料。
推荐理由
如果你是一位企业或机构的管理者，或是对人力资源管理感兴趣的读者，这本教材非常值得阅读。它系统地阐述了现代人力资源管理的原理和方法，在素质管理、职位管理、流程管理、绩效管理到薪酬管理方面都有详细说明，而且语言通俗，内容实用，可帮助管理者提高管理能力。如果你想更好地了解、掌握人力资源管理，这本教材绝对是一本不可多得的参考资料。