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专用性人力资本研究:理论及中国的经验

更新时间: 2024年10月02日 访问量: 866次
图书分类 : 人力资源管理
专用性人力资本研究:理论及中国的经验

图书信息

书名:专用性人力资本研究:理论及中国的经验
作者:孟大虎
包装:平装
开本:16
页数:217页
全文字数:200000
出版社:北京师范大学出版社
出版时间:2009-3

图书简介

该书以专业术语详细地阐述了专用性人力资本的相关概念和假设前提,通过对企业、行业、职业、专业、体制等多个方面进行探讨,研究了专用性人力资本对劳动力市场的影响。本书采用了大量的实证分析,结论严谨、实用性强,对于研究人员和从事人力资源管理的专业人士都具有很高的参考价值。

推荐理由

通过本书,读者能够了解到专用性人力资本理论的相关内容,以及它在我国劳动力市场中的应用。本书的研究结论严谨,实证分析可靠,对于研究人员和从事人力资源管理的专业人士都具有较高的参考价值。此外,本书语言通俗易懂,学术性强,是一本非常值得一读的学术研究著作。

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