员工任职资格与岗位设计
图书信息
书名：员工任职资格与岗位设计作者：王雯雯
包装：平装
开本：16
全文字数：350000
出版社：中华工商联合出版社
出版时间：2015-11-01
图书简介
《员工任职资格与岗位设计》是一本指导员工职业化进程的有效工具。该书分为7章，共计近200个职位的说明，详细介绍了工作岗位的基本概念、特点和对应的任职资格要求，并结合大量表格进行说明。
优秀章介绍了高层管理职位的任职资格和职位说明；第二章介绍了行政管理职位的任职资格和职位说明；第三章介绍了人力资源管理职位的任职资格和职位说明；第四章介绍了财务与会计职位的任职资格和职位说明；第五章介绍了销售职位的任职资格和职位说明；第六章介绍了市场营销职位的任职资格和职位说明；第七章介绍了技术职位的任职资格和职位说明。
该书系统地阐述了任职资格体系设计的基本原理和方法，对于人力资源管理理论研究、人力资源管理体系构建和实践都具有较高的参考价值。此外，该书内容丰富、通俗易懂，对于职场新人和进阶者都是一本不可多得的好书。
推荐理由
作为一本对员工职业发展的重要参考资料，《员工任职资格与岗位设计》针对不同的职位分别进行详细的说明，在注重原理的基础上，更注重实践应用，使读者能够从中学习到与工作相关的实用技能和知识，并对自己的职业规划和发展有更清晰的认识和方向。无论你是从事什么工作岗位，只要你想要更好地了解自己和提升自己，这本书都是你不可错过的好帮手。
