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工作搜寻与社会网络:实验研究的观点

更新时间: 2024年10月09日 访问量: 886次
图书分类 : 人力资源管理
工作搜寻与社会网络:实验研究的观点

图书信息

书名:工作搜寻与社会网络:实验研究的观点
作者:董占奎
包装:平装
开本:16
全文字数:200000
出版社:中国经济出版社
出版时间:2016-08-01

图书简介

随着2002年度诺贝尔经济学奖颁给实验经济学家弗农?史密斯(Vernon?Smith),实验经济学越来越受到国内经济学界的重视。实验手段作为检验因果关系的直接工具,具有调查数据、现实数据无法比拟的优点。 本书以实验研究为基本方法,系统地探讨了人力资源领域个体择业者的工作搜寻行为。一方面,分析了搜寻成本和失业补贴对于搜寻行为的影响;另一方面,尝试着找出一些新的能够影响搜寻行为的因素,并通过实验的方法对“考证”的影响机理进行了定量研究。同时,本书还首次通过实验室实验的方法研究了社会网络对于工作搜寻行为的影响,探究了完全型社会网络下两种内部特征对于工作搜寻的行为——即社会距离效应和信息披露效应。 本书的研究成果不仅为人力资源管理领域提供了新的研究视角和方法,也对于个体择业者和职业发展提供了一定的启示,是一本不容错过的实验经济学/管理学参考书。

推荐理由

实验经济学作为一种较新的经济学研究方法,所涉及领域广泛,具有一定的先进性和前沿性,本书作为运用实验经济学手段研究个体择业者的工作搜寻行为的经典著作之一,为读者提供了全方位的研究视角。本书不仅探讨了传统的影响因素,还尝试通过实验研究寻找新的影响因素,并且首次通过实验室实验的方式研究社会网络对于工作搜寻的影响,探究了其中的两种内部特征,对于研究人力资源管理和择业者行为具有较高的指导和参考价值。因此,推荐本书给经济学和管理学领域的读者。