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现代人力资源开发与E时代:新理念、新方法、新发展

更新时间: 2024年10月05日 访问量: 858次
图书分类 : 人力资源管理
现代人力资源开发与E时代:新理念、新方法、新发展

图书信息

书名:现代人力资源开发与E时代:新理念、新方法、新发展
作者:张培德,肖建安
包装:精装
开本:16
页数:268页
全文字数:324000
出版社:中国书籍出版社
出版时间:2013-1

图书简介

《现代人力资源开发与E时代:新理念、新方法、新发展》通过大量案例以及HR的实务操作和实践应用,结合E时代的特点,搏众家之“长”、创HR管理之“新”,在传统的经典的HR管理基础上,提出了许多新理念,新原理,新法则、新方略、新方法,使E时代的现代HR管理更加耀眼夺目。书中介绍了HR管理理论、创新、实务、方略、开拓等六大篇章,内容丰富,知识点繁多,是一本极具参考价值的人力资源管理实用类书籍。无论是在初学者还是有一定人力资源管理经验的人,都可以从中受益良多。

推荐理由

作为一名人力资源从业人员,如何在快速变化的E时代下,有效管理企业的人力资源,是一个非常值得思考的问题。《现代人力资源开发与E时代:新理念、新方法、新发展》一书,以大量实际案例为基础,结合当前时代特点,提出了诸多新的管理理念、法则和方法,给予我们宝贵的启示和思考。本书内容独树一帜,极具参考价值,是HR从业人员必备的精品读物。