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中国书籍学术之光文库—中国上市公司薪酬委员会有效性研究(精装)

更新时间: 2024年10月12日 访问量: 851次
图书分类 : 人力资源管理
中国书籍学术之光文库—中国上市公司薪酬委员会有效性研究(精装)

图书信息

书名:中国书籍学术之光文库—中国上市公司薪酬委员会有效性研究(精装)
作者:孟佳娃
包装:精装
开本:16
全文字数:244000
出版社:中国书籍出版社
出版时间:2019-12-01

图书简介

《中国上市公司薪酬委员会有效性研究》是一本深入剖析中国上市公司薪酬委员会有效性的权威学术著作。全书分为七章,从薪酬委员会的理论模型、治理角色、组成特征及成员资格特征,以及在缓解经理人薪酬代理成本中的作用进行了系统分析。 在本书中,作者运用了多门学科理论,如经济学、管理学、心理学、统计学和计量经济学等,融合理论分析和实证检验的方法,探讨了薪酬委员会的有效性问题。同时,本书还将国际视角与国内现状相结合,对中国上市公司薪酬委员会的治理角色进行深入分析。 本书具有很高的学术和实践价值,对于管理层、投资者及研究人员都有很大的借鉴意义。本书不仅是一份权威的研究文献,也是解决实际问题的有力参考。

推荐理由

《中国上市公司薪酬委员会有效性研究》是一本权威的研究著作,对于了解薪酬委员会的有效性问题,以及提高企业治理和经营效率都具有很高的参考价值。本书不仅在理论分析上独具匠心,在实证检验上也有着扎实的基础。对于那些从事企业管理、财务咨询、投资分析等领域的专业人员,本书是一份不可多得的学术资料。