人力资源管理专业主干课程教材·全国高等院校工商管理系列教材：职位分析与职位管理体系设计
图书信息
书名：人力资源管理专业主干课程教材·全国高等院校工商管理系列教材：职位分析与职位管理体系设计作者：朱勇国
包装：平装
开本：16
页数：377页
全文字数：491000
出版社：对外经济贸易大学出版社
出版时间：2010-7
图书简介
《职位分析与职位管理体系设计》一书全面系统地介绍了现代人力资源管理中的职位分析与职位管理体系设计的主要内容和环节，包括职位分析、工作设计、职位设置与优化、职位说明书编制、职位体系设计、任职资格等级标准设计与应用、职位价值体系的建立等方面。本书紧紧围绕5个职位管理的标准：“明职责”、“建体系”、“重规范”、“讲标准”、“定价值”展开，逻辑清晰，内容全面。适合人力资源管理专业的高等院校学生、职业经理人、人力资源管理从业人员等阅读。
推荐理由
该书通过对职位管理的多个维度进行分析，提出了一套科学高效的职位分析与管理体系，是现代人力资源管理领域不可或缺的参考书籍。适合人力资源行业爱好者阅读。
