中国雇主品牌蓝皮书8:雇主品牌与人才管理
图书信息
书名:中国雇主品牌蓝皮书8:雇主品牌与人才管理作者:朱勇国,丁雪峰
包装:平装
开本:16
出版社:中国劳动社会保障出版社
出版时间:2018-09-01
图书简介
《中国雇主品牌蓝皮书8:雇主品牌与人才管理》是一本实用性较强,深度解读中国雇主品牌建设现状的行业著作。本书共有五个部分:优秀篇“热点聚焦”回顾与梳理2016年度与雇主品牌相关的时事热点,探讨中国雇主品牌建设的机遇、挑战和时代特点;第二篇“观点荟萃”汇编了近几年新的雇主品牌学术观点和2016年度第十届中国雇主品牌论坛专家观点,对雇主品牌理论进行了深入分析和讨论;第三篇“数据解析”对2015和2016年的中国雇主品牌建设调研数据进行了深度解读和生动展现,对企业建设雇主品牌提供了参考;第四篇“实践案例”涵盖参加中国雇主品牌论坛评选的优秀雇主代表雇主品牌建设的深入介绍,以及选取的知名雇主的成功雇主品牌建设策略解析;最后一篇“雇主特色”是参与2016年度中国雇主品牌论坛评选的优秀雇主代表的集中展示,可以让读者深入了解中国雇主品牌建设的现状和发展趋势。
本书涉及面广,内容较为详尽,是一本适合人力资源从业者和企业管理人员、市场研究人员、营销策划人员阅读的好书。该书循序渐进、层层递进的分析方式,着重探讨了中国雇主品牌建设的机遇、挑战和过程中所遇到的问题,并结合实例详细说明了各种问题的解决方法和很好实践,非常适合作为学习和参考用书。同时,也对创业者和企业家提供了有益的参考意见和启示。
推荐理由
《中国雇主品牌蓝皮书8:雇主品牌与人才管理》这本书对当前中国企业所面临的人才招聘、留用、管理问题进行了深度探讨。本书从研究数据、学术观点和专家讲解的角度,详细剖析了如何建立一个好的雇主品牌以吸引和留住人才,实现企业的可持续发展。此外,本书案例丰富,实用性强,让读者看到如何将理论转化为实践,帮助企业提升雇主品牌价值和品牌形象,树立企业强大的核心竞争力。如果你是一位新创公司的创始人,或者是一位企业的HR人员、市场营销和市场策划人员,或者是一位研究中国企业HR管理的学者,那么《中国雇主品牌蓝皮书8:雇主品牌与人才管理》是一部你不可错过的好书,强烈推荐。