绩效的动力:高绩效行为背后的心理密码
图书信息
书名:绩效的动力:高绩效行为背后的心理密码作者:孙科炎
包装:平装
开本:16
出版社:中国电力出版社
出版时间:2014-01-01
图书简介
《绩效的动力:高绩效行为背后的心理密码》以心理学为基础,从员工产生高绩效的内在动力源入手,从自我认同、压力管理、竞争意识、自我效能满足、目标驱动、责任意识、归属感、感恩心态、管理未来等九方面,对这些动力源与绩效的关系从心理学方面进行了全面分析和解读,并总结出了许多有效而实用的激励员工高效工作的方法。本书内容丰富,知识点多而精,同时也很实用,适合企业管理者、HR从业者以及其他对员工管理和企业绩效提升感兴趣的读者阅读。
推荐理由
作为管理者,我们都希望打造一支高效的团队,而员工的绩效就是我们最关注的问题之一。本书以心理学为基础,从员工产生高绩效的内在动力源入手,对这些动力源与绩效的关系进行了全面分析和解读,并总结出了许多有效而实用的激励员工高效工作的方法。作为企业进行员工管理与培训的有力工具,本书内容不仅能够帮助管理者了解员工的内在动力,更能够指导管理者如何激发员工的积极性和创造力,从而实现企业的高绩效。同时,本书的内容也很实用,适合企业管理者、HR从业者以及其他对员工管理和企业绩效提升感兴趣的读者阅读。推荐给您!