团队用人要紧抓的七件事：企业提升执行力的28条关键法则
图书信息
书名：团队用人要紧抓的七件事：企业提升执行力的28条关键法则作者：李睿
包装：平装
开本：16
全文字数：217000
出版社：北京工业大学出版社
出版时间：2015-07-01
图书简介
《团队用人要紧抓的七件事：企业提升执行力的28条关键法则》是一本研究团队管理的实用性著作。本书通过分七个方面，找得准、给机会、放些权、试着看、掏真心、不含糊、察品行，来详细阐述了建立团队执行力的28个关键法则。比如在找得准这个方面，书中提出找到具备“才能”的员工非常重要，而要找到这样的员工，需要先定义好公司期望员工具备的素质，才能更准确地找到符合要求的人才。在掏真心这一方面，书中强调建立相互信任的重要性，并列举了多种具体方法，从而达到团队成员之间的默契配合。在每个方面中，作者都为读者提供了多种不同的方法和实例，使读者可以更直观、更全面地理解各项法则的实际应用，同时也可以从中吸取适合自己的经验。
推荐理由
这本书适合正在建立和管理团队的企业主、企业高管、团队管理者等人阅读。通过本书的学习，可以更好地理解如何用人，如何构建团队执行力，从而提升整个企业的综合运营水平。本书不仅从理论和方法上进行深入讲解，而且还提供了大量的实例和案例，帮助读者更好地理解如何将理论付诸实践。此外，本书的篇幅不长，布局清晰，容易上手，适合快速学习。
