论我国非公有制企业劳资利益失衡及其矫正
图书信息
书名：论我国非公有制企业劳资利益失衡及其矫正作者：周叶婷
包装：平装
开本：16
全文字数：158000
出版社：武汉大学出版社
出版时间：2018-01-01
图书简介
精准剖析我国非公有制企业劳资利益失衡现象及其产生的原因，深刻阐述相关法律措施的意义，本书具备学术价值；涉及到大量的实证数据和法律文献，具有很强的实践意义和指导意义。此外，本书思路清晰、条理严密，对分析问题和解决问题具有很强借鉴性，是一部值得学习的学术著作。
推荐理由
我们的社会主义市场经济是以公有制和非公有制经济为两个基本组成部分的，而非公有制企业在市场经济中发挥了重要作用，但长期以来劳资利益失衡问题较为突出，影响了企业的发展和员工的生存权益，因此矫正非公有制企业劳资利益失衡问题具有非常重要的现实意义。本书全面分析了非公有制企业中劳资利益失衡的表现形式、法律原因和矫正方案，对加强非公有制企业劳资关系的规范化、公正化具有很强的指导意义，是当前研究和解决非公有制企业劳资利益失衡问题的重要参考文献。