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裁员误区及风险控制

更新时间: 2024年10月08日 访问量: 988次
图书分类 : 人力资源管理
裁员误区及风险控制

图书信息

书名:裁员误区及风险控制
作者:魏浩征
包装:平装
开本:16
页数:174页
出版社:北京师范大学出版集团
出版时间:2010-6

图书简介

《裁员误区及风险控制》不是一本教企业如何裁员的书,而是提醒企业在面对经营危机时更应该注意法律风险的控制以及企业应承担的社会责任和雇主责任。裁员、降薪、休假,成为企业应对经营危机的三大法宝,甚至被称为“三把砍刀”,但裁员、降薪、休假操作中常见的错误观点、错误经验和错误做法影响了企业的和谐发展。本书详细介绍不同类型裁员的操作要点和注意事项,详细阐述规模性、个别性、优化性裁员、协商裁员等相关知识,同时也介绍了裁员的成本核算、离职面谈及离职手续、裁员后的替代措施等实用内容。本书不仅有基础知识讲解,更有众多实用工具范本供读者参考,相信该书能给读者带来全方位的作用,并且帮助企业更好地面对经营危机。

推荐理由

《裁员误区及风险控制》是一本介绍裁员的相关知识和注意事项的实用图书,适合人力资源和法律实务等行业的从业人员和企业高管阅读。本书系统地讲解了企业应对经营危机时采取的裁员、降薪、休假等措施,详细说明了规模性、个别性、优化性裁员、协商裁员等操作要点和注意事项,帮助企业避免法律风险和承担的社会责任和雇主责任。此外,本书还提供了大量实用工具范本,有利于读者掌握操作技巧和提高工作效率。总之,该书是一本具有实用性、针对性和全面性的裁员知识手册,读者能够从中获取到真正有用的知识和帮助。

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