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薪酬管理(第2版)

更新时间: 2024年10月02日 访问量: 923次
图书分类 : 人力资源管理
薪酬管理(第2版)

图书信息

书名:薪酬管理(第2版)
作者:刘洪/主编,钱焱/副主编
包装:平装-胶订
开本:16
全文字数:501000
出版社:北京师范大学出版社
出版时间:2020-03-01

图书简介

《薪酬管理》是“十一五”优秀规划教材,也是国家精品教材。本书除保留薪酬系统设计和管理的一般研究框架,从工作分析、工作评价、薪酬市场调查等一个前后衔接的流程介绍薪酬设计的通用步骤,同时介绍了前沿的新理论和新技术。本书在编写时,除了关注知识体系的完整性和全面性外,还力求通俗易懂,同时注重理论介绍与实践指导之间的协调整合。适合人力资源管理相关专业本科生和研究生学习使用。

推荐理由

此书相对完善的薪酬管理知识和技能体系;内容丰富、通俗易懂,同时关注理论和实践的结合;介绍前沿的新理论和新技术,能为读者提供参考。是人力资源管理相关专业的学生、企业从事人力资源管理的职业人员必备之选。

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