怎样看人不走眼
图书信息
书名：怎样看人不走眼作者：王娟
包装：平装
开本：16
页数：240页
出版社：企业管理出版社
出版时间：2010-3
图书简介
在当前商业竞争日趋白热化的大环境下，优秀的人才无疑是企业极宝贵的资源。本书旨在为企业管理者提供正确看待、选择、评估和管理人才的方法和技巧。识人篇主要介绍如何从思想上厘清人才的标准、走出选才的误区、做好招聘的准备；实战篇则从整体进行战略性把握，教你如何在招聘工作中做好每一步工作；后续工作篇则告诉你如何将人才安排在合适的岗位上，并在企业内部留住优秀人才。本书详细阐述了从制定战略性招聘计划、撰写招聘广告到招聘成本控制、确定招聘小组、企业内外招聘的各个环节，并提供了行为面试技巧、心理测评方法、背景调查与聘用标准等实用工具和方法，帮助企业管理者提高选才的准确率和成功率。
推荐理由
本书适合企业总经理、人力资源总监、部门经理、人力资源经理、招聘主管等人阅读。在现在这个激烈的商业竞争环境下，选择正确的人才非常重要，本书提供的看人才能力、选人才技巧等实用工具对企业管理者帮助非常大，具有很高的实用价值。
