超越功利：人才激励导论
图书信息
书名：超越功利：人才激励导论作者：李建钟
包装：平装
页数：233页
全文字数：178000
出版社：中国人事出版社
出版时间：2010-11
图书简介
本书详细阐述了激励在社会和组织内各成员之间的重要价值，认为好的社会制度将维护公平和正义，好的管理将获得员工满意和价值创造。同时，也强调激励是一个系统的管理过程，需要科学的、合理的、民主的、法治的制度准则，不能完全依赖随机的赏赐或惩罚。本书还为读者提供了激励理论、薪酬设计、组织文化等方面的实用指导。作者与中国人事科学研究院等多家机构合作，提供了丰富的研究数据和实用案例。
推荐理由
本书紧扣现代企业管理需要，有很高的可读性和实用性，是一本结合理论和实践的好书。对于管理人员、企业主、学生等人群，都能够提供最新和最有用的人才激励理论和实践方法。该书内容易于理解、系统全面，读者可通过实例了解如何正确地对员工进行激励，增强其工作动力和创新能力，提高企业绩效。
