绩效管理:员工效能的测评与提高
图书信息
书名:绩效管理:员工效能的测评与提高作者:哈佛商学院出版公司,哈佛商业院出版公司,赵恒,杨勇
包装:平装
开本:16
页数:192页
出版社:商务印书馆
出版时间:2008-12
图书简介
《绩效管理:员工效能的测评与提高》是一本关于企业管理、领导力、人力资源管理的书籍。本书从如何制订目标、激励员工、监督员工的绩效入手,探讨了绩效管理的基本内容和步骤。此外,本书还阐述了辅导员工的方法和年度绩效评估的流程,读者将能从中获得提高企业绩效管理能力和员工工作效能的知识。《绩效管理:员工效能的测评与提高》不仅适用于企业管理人员,也适合想要学习管理技能的学生和经验丰富的专业人士。
推荐理由
如果你正在寻找提高企业管理和员工绩效的有效方法,那么《绩效管理:员工效能的测评与提高》就是你需要阅读的一本书。本书详细介绍了绩效管理的基本内容和步骤,包括如何制订目标、激励员工、监督员工的绩效、辅导员工的方法以及年度绩效评估的流程。此外,本书还提供了丰富实用的工具和扩展阅读,让读者能够更好地掌握和应用绩效管理知识。不管你是企业管理人员、学生还是经验丰富的专业人士,都能从本书中获得提升工作效率和管理水平的技能和知识。