绩效对话101个范例（第2版 附光盘）
图书信息
书名：绩效对话101个范例（第2版 附光盘）作者：保罗·法尔科内,郑大奇
包装：平装
开本：16
页数：360页
出版社：经济科学出版社
出版时间：2012-9
图书简介
《绩效对话101个范例（第2版 附光盘）》的作者是来自洛杉矶时代华内有线公司的员工关系副总裁——保罗·法尔科内，他在雇佣和绩效管理领域广受欢迎。该书涵盖了各种绩效问题，包括试用期雇员、违反政策、绩效不达标、行为不当、迟到和拖拉、解除劳动合同等方面。该书模板丰富、实用性极强，提供了可操作性极强的模板和实践案例，对于提高员工绩效及建立和谐劳动关系有很大的帮助，不论是人力资源从业人员，还是管理学学生以及企业经理人，该书都会是一本非常合适的参考书。
推荐理由
该书模板丰富，实践性强，帮助经理们更好地解决员工绩效问题，提高企业的管理水平，有很大实际应用价值。
