股权激励9D模型之非上市公司股权激励
图书信息
书名：股权激励9D模型之非上市公司股权激励作者：胡八一
包装：其他
开本：16
页数：184页
出版社：企业管理出版社
出版时间：2010-3
图书简介
用明天的利润激励今天的员工，用社会的财富激励自己的员工。股权激励多方共赢的优势，世人皆知；而股权激励两败俱伤的惨痛结果，亦是有目共睹。也就是说，股权激励是把双刃剑，恰当使用可以使管理层与股东利益一致且很大化，滥用、错用也会使企业遭受重大损失！本书总结出一套有效的股权激励机制对企业发展至关重要，由专业的企业顾问师团队提供系统的规划方案和实战指导。其中核心内容是“股权激励的9D模型”：定目的、定对象、定模式、定数量、定价格、定时间、定来源、定条件、定机制。本书详细探讨了非上市公司股权激励的常见问题，包括股权激励的作用、股权激励的相关概念、股权激励成功的9D模型、非上市公司如何设计股权激励方案、与股权激励相关的配套机制、股权转让及会计、税务与法律法规等方面。本书适合企业管理、顾问咨询、会计、税务和法律从业人员阅读。
推荐理由
《股权激励9D模型之非上市公司股权激励》是一本专注于解决企业股权激励问题的实用指南。本书作者是柏明顿管理咨询团队，该团队在总结大量股权激励咨询项目经验的基础上，结合不同类型、不同发展阶段的企业特点和需求，独创出一个股权激励设计和实施控制模型。本书共有三部分，以股权激励的理论阐述、方案设计和实施控制为主线，详细介绍了股权激励的成功9D模型以及非上市公司如何设计股权激励方案的常见问题，同时提供了股权转让及会计、税务与法律法规等方面的配套知识。本书内容系统全面，实用性强，适合企业管理、顾问咨询、会计、税务和法律从业人员阅读。
