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华为核心竞争力:华为人才培养的16条规则

更新时间: 2024年09月30日 访问量: 903次
图书分类 : 人力资源管理
华为核心竞争力:华为人才培养的16条规则

图书信息

书名:华为核心竞争力:华为人才培养的16条规则
作者:吴帝聪
包装:平装
开本:16
页数:208页
出版社:中国纺织出版社
出版时间:2021-03-01

图书简介

作为中国企业的楷模,华为的成功代表了中国前进的速度和发展的张力,代表了中国技术的广阔前景,但是没有任何局外人能够真正了解华为,也没有人能够真正说清楚华为究竟是一家什么样的公司,它身上具备的各种混合的、神秘的特质令人着迷。本书站在华为高层的整体视角去观察、剖析华为内部体系,梳理华为多年来腾飞之道,寻找华为精神的真正内核。作者从华为创始人任正非的角度来关注企业的人才培养,总结了华为人才培养的16条规则,这些规则贯穿于华为的发展历程,帮助华为在激烈的市场竞争中赢得了成功。这些规则包括,在奋斗中坚持、用行动实现人生价值、沉下心来做事业、协作的力量、像狼一样去战斗、竞争的力量、开放才能共赢、注重产品质量、客户至上、战术上务实、战略上务虚、危机意识、加强学习、追求创新、打破边界的智慧、有冒险才有希望和无奉献不伟大。这些规则可以帮助企业培养具有创新意识、敢于担当的人才,是一本对于各种类型的企业和职业人士都有借鉴价值的商业管理类图书。

推荐理由

如果你想了解华为公司的成功之道,了解一个企业如何培养具有创新意识、敢于担当的人才,那么本书是你不可错过的一本书。作者以华为创始人任正非为突破口,站在华为高层的整体视角去观察、剖析华为内部体系,并总结了华为人才培养的16条规则。这些规则是华为多年来腾飞之道的经验总结,也是值得每一位职业人士学习、借鉴和思考的商业管理规则。