关键绩效指标　管理者必知的75个技巧 赢在关键

作为管理者，在面对日益复杂的企业经营和管理过程中，如何选择关键绩效指标并且科学地加以测量是一个关键问题。《关键绩效指标：管理者必知的75个技巧》不仅为读者提供了科学的、可行的方法和技巧，还以实际案例和数据证据为依据，全面、系统地总结了管理者必知的75个关键绩效指标，覆盖了财务、客户、市场营销、操作过程和供应链、员工和企业社会责任等方面。本书具有如下优点：优秀，每个关键绩效指标使用同样的框架概述了指标的重要性、测量方法和数据的收集和计算方法，极大地提高了读者的阅读效率和理解能力。第二，本书内容丰富，覆盖了企业经营和管理的多个方面，无论是初入职场的管理新人还是有丰富管理经验的老手，都能从中获得启示和收获。第三，本书的内容经过作者精心编排，各个绩效指标的排列顺序分别从财务、客户、市场营销、操作过程和供应链、员工和企业社会责任等方面出发，有助于读者全面、系统地掌握企业管理和经营的关键绩效指标。综上所述，《关键绩效指标：管理者必知的75个技巧》是一本逻辑严密、数据充分的管理学经典著作，为管理者提供了科学的、可行的方法和技巧，是一本不可多得的管理学经典著作。