人力资源管理实用必备全书
图书信息
书名：人力资源管理实用必备全书作者：魏文静
包装：平装
开本：16
页数：293页
全文字数：320000
出版社：经济科学出版社
出版时间：2012-7
图书简介
《人力资源管理实用必备全书》的特点在于内容全面、充分涵盖了人力资源管理领域的各个方面，而且语言通俗易懂、简单方便、实用性强，具体规范了人力资源管理制度文本和简单实用的表格工具。本书涉及的内容包括人力资源规划管理制度、内部竞聘管理制度、公司招聘与录用管理制度、招聘面试管理制度、员工考勤管理制度、员工出差管理制度、员工休假管理制度、员工离职管理制度、绩效管理制度、员工奖金管理制度、员工福利管理制度、员工津贴管理制度、新员工人职培训管理制度、员工在职培训制度、安全生产管理制度、风险评估管理制度、销售管理制度等。针对性极强，让您能够快速了解各项管理流程，并能够轻松掌握员工招聘、绩效管理、薪酬体系、员工培训和职业发展等方面的实用技能。
推荐理由
该书是一部充分涵盖了人力资源管理领域的重要著作，其六大模块的实用性与规范性得到广泛认可。我们强烈推荐这本书给所有需要了解人力资源管理领域知识的读者，尤其是从事人力资源管理工作首选的管理者。该书能够帮助管理者更好地规范员工的招聘、绩效管理、薪酬体系、员工培训和职业发展等方面的工作，提高企业管理效率和竞争力。