员工考核与薪酬管理实用必备全书
图书信息
书名：员工考核与薪酬管理实用必备全书作者：肖剑
包装：平装
开本：16
页数：320页
全文字数：285000
出版社：企业管理出版社
出版时间：2019-1
图书简介
《员工考核与薪酬管理实用必备全书》一书，是针对企业部门管理者及主管人员撰写的员工考核与薪酬管理实用手册。全书共包含15章，讲述员工考核与薪酬管理的核心、考核制度制订、考核量表设计、薪酬管理的流程、奖金管理等多方面内容。在员工考核方面，本书讲述了考核标准与制度制订、常用考核量表的设计及操作指南、考核结果反馈的技巧，更为实用的是提供了常用考核量表的设计操作指南，为企业职场人员提供了在实际操作中的参考。在薪酬管理方面，则详细讲述了薪酬设计的原则、薪酬管理的流程、常用薪酬模式、福利保险管理、专门人员的薪酬设计管理等多个方面。此外，本书还附上了金融系统人员考评量表，为企业管理者提供了更加丰富的参考材料。总体而言，本书全方位、细致入微地为企业管理者提供了实用的员工考核和薪酬管理指南，是企业HR必备的参考工具和管理全书。
推荐理由
《员工考核与薪酬管理实用必备全书》是一本集知识、技能、工具于一体的实用管理全书，为企业部门管理者及主管人员等HR从业者提供了全方位、多角度的员工考核与薪酬管理解读和操作指南。本书在员工考核方面，不仅介绍了如何制订考核标准及考核制度，更为实用的是针对管理者常用的考核量表提供了具体的设计操作指南；在薪酬管理方面，不仅分享了薪酬设计和流程管理的原则和技巧，也详细阐述了薪酬模式、福利保险管理、专门人员的薪酬设计管理等多个方面，丰富了企业HR从业者的知识储备。尤其是与实践相结合的案例分析，有助于管理者更好地掌握员工考核与薪酬管理的核心及有效策略。故本书推荐给有志于加强和提升企业HR管理能力的职场人员和企业管理者。
