重新理解人力资源——华尔街投行HR的8个颠覆性理念
图书信息
书名：重新理解人力资源——华尔街投行HR的8个颠覆性理念作者：肖南 马玥
包装：精装
页数：264页
出版社：中信出版集团
出版时间：2019-1
图书简介
《重新理解人力资源》一书，作者结合自己30多年的人力资源管理实践，重新梳理了人力资源管理理念层面的问题，提出8个颠覆性的HR理念，包括薪酬管理、人力资源部门的定位与服务、人才招聘、激励、考核、培训和企业文化等方面。这本书不同于其他人力资源管理书籍，旨在帮助读者从理念层面重新认识和理解人力资源管理，并提供了实际操作的指导意见。
此书适合技术层面或操作层面感兴趣的读者。如果你想了解投行先进的人力资源管理理念，那么这本书是不容错过的一本好书。
推荐理由
对于人力资源行业的从业者和对人力资源管理有兴趣的读者来说，这本书不仅提供了先进的理念思考，更提供了实证性的理论指导，让你在人力资源管理这门艺术中更有章法。书中不仅提出了8个颠覆性的HR理念，更提供了实际操作的指导意见。无论是对于大型企业的人力资源管理部门还是个人的职业发展来说，这本书值得一读，对于人力资源行业的发展也有一定的借鉴意义。