HR三支柱转型:人力资源管理的新逻辑张正堂|8052939
图书信息
书名：HR三支柱转型:人力资源管理的新逻辑张正堂|8052939作者：张正堂
页数：284页
出版社：机械工业出版社
图书简介
本书作者张正堂详细探讨了人力资源管理的历史和现状，介绍了现代人力资源管理的职能角色以及组织架构的变化，并提出了三支柱架构的新逻辑。其中，优秀部分为人力资源管理的变革，分章介绍了HRM到底做什么，谁来做HRM，以及人力资源部门的重新定位：三支柱架构。第二部分为人才发掘和激励。第三部分为员工发展和维持。第四部分为组织变革和战略优化。本书适合拥有一定管理经验和想要了解人力资源管理的人士。
推荐理由
《HR三支柱转型》是一本探讨现代人力资源管理的标志性著作，为读者提供了深入了解人力资源管理变革的机会。本书详细介绍了人力资源管理的历史和现状，探讨了人力资源部门的重新定位和新逻辑：三支柱架构。通过分析人才发掘和激励、员工发展和维持、组织变革和战略优化等方面的问题，帮助读者更好地理解现代人力资源管理的职能角色和组织架构的变化。如果你想了解现代人力资源管理的趋势和未来发展，这本书将是你的不二之选。
