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包邮 关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用(原书第3版) (美)戴维 |5507847

更新时间: 2024年10月02日 访问量: 3139次
图书分类 : 人力资源管理
包邮 关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用(原书第3版) (美)戴维 |5507847

图书信息

书名:包邮 关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用(原书第3版) (美)戴维 |5507847
作者:美 戴维 帕门特David Parmen,张丹
包装:平装
页数:368页
出版社:机械工业出版社
出版时间:2017-4

图书简介

《关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用》是一本介绍关键绩效指标的实用工具书。全书将关键绩效指标分为七个特点,并在第二部分中介绍了开发和运用关键绩效指标的六步骤模型。此外,本书还提供了包括图表、流程和调查问卷在内的KPI资源工具库,以及200多个绩效评价指标样本。本书并非仅仅是理论的堆砌,作者还介绍了如何领导和推进绩效考核的变革,并指出了阻碍企业进步的有关绩效评价指标的思维误区。此书适合人力资源管理人员、管理人员阅读,是现代企业人力资源管理实务必读之书。

推荐理由

本书几乎是全球绩效考核KPI领域经典之作,好评如潮。全书提供实际工具和案例,非常值得一读。

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