绩效管理
图书信息
书名：绩效管理作者：胡君辰,宋源
包装：平装
开本：32
页数：306页
出版社：四川出版集团
出版时间：2008-3
图书简介
《绩效管理》一书，由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导和教授主编，复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。本书全面系统地介绍了绩效管理的基本理论和可操作的方法，内容涉及绩效计划、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用等方面，并着重讲解如何建立高效率的绩效管理体系及传统及现代的绩效评估方法及其发展的新趋势。
此外，本书还介绍了绩效管理的认识误区与实践问题分析，及绩效管理的理论基础包括控制论、系统论、信息论等多个方面。每一章节合理布局，结构紧凑，条理清晰，通俗易懂。
本书适合人力资源管理专业师生、企业人力资源主管和人力资源师考试复习使用，也可作为管理、经济等相关课程的教材。
推荐理由
本书系统全面地讲解了绩效管理的基本理论和可操作的方法，能够帮助读者深入了解绩效管理的全貌及其运用，是一本实用性、易读懂的绩效管理经典著作，不容错过！
