好书推荐网 收藏本站
当前位置: 好书推荐 > 人力资源管理 > 详情

现货包邮 绩效改进:消除管理组织图中的空白地带(原书第2版)[图书]|811774

更新时间: 2024年10月11日 访问量: 3521次
图书分类 : 人力资源管理
现货包邮 绩效改进:消除管理组织图中的空白地带(原书第2版)[图书]|811774

图书信息

书名:现货包邮 绩效改进:消除管理组织图中的空白地带(原书第2版)[图书]|811774
作者:吉尔里 A 拉姆勒(Geary A
包装:平装(无盘)
页数:240页
出版社:机械工业出版社
出版时间:2005-1-1

图书简介

《绩效改进:消除管理组织图中的空白地带》通过深入浅出的讲解,帮助读者理解绩效改进的理论框架,并对3个绩效层次进行了探索性研究,提出了应用3层次绩效模型的实践方案。本书全面涵盖了绩效管理、人力资源、培训等多个方面的知识,适合各类管理人员、HR等人士参考学习。本书将为您解决如何通过改进管理组织图,提高企业绩效的问题。

推荐理由

《绩效改进:消除管理组织图中的空白地带》是一本绩效改进理论的经典之作,为广大管理人员提供了实践的指导方案。本书通过理论和实践相结合的方式,提出了应用3层次绩效模型的实施方案,可视化地展现了企业内部的组织结构及人员职责分工,能帮助企业快速发现并消除绩效管理中的“空白地带“。本书是一本绩效管理领域的权威资料,不仅对管理人员有着重要的指导意义,同时对于HR等各类管理从业人员也有非常重要的参考价值。

吉尔里 A 拉姆勒(Geary A的书,吉尔里 A 拉姆勒(Geary A作品集