雇员培训与开发（第6版）/人力资源管理译丛
图书信息
书名：雇员培训与开发（第6版）/人力资源管理译丛作者：雷蒙德·诺伊,徐芳,邵晨
包装：平装
开本：16
页数：445页
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2015-12-1
图书简介
《雇员培训与开发》是人力资源培训与开发领域的开创性著作，构建了完整的培训与开发框架体系，展示了丰富的理论和研究成果，并选取了全球企业实践的经典案例。第6版重点集中在信息社会和互联网时代下的培训热点，如新技术、人力资源培训外包、学习管理系统、社交媒体等。每章都涵盖了近年来在全球学术研究领域的成果和企业的实践。本书可帮助读者了解培训与开发的战略和管理，设计有效的培训项目，进行培训评估，掌握基于新技术的培训方法，实现雇员开发和职业生涯管理，处理法律问题、多元化管理和职业生涯挑战，探索培训与开发的未来发展趋势。对于学习人力资源管理的学生和实践人员，本书是一本不可多得的好书。
推荐理由
本书是人力资源管理领域的经典之作，全面系统地介绍了培训与开发的体系和理论，重点关注互联网时代下的培训热点，内容丰富深入，案例实用性强。对于想要了解和掌握人力资源培训与开发领域知识的学者和实践者来说，本书是一本必读的参考书。