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联盟 互联网时代的人才变革 奇点系列 樊登读书会推荐

更新时间: 2024年10月11日 访问量: 3203次
图书分类 : 人力资源管理
联盟 互联网时代的人才变革 奇点系列 樊登读书会推荐

图书信息

书名:联盟 互联网时代的人才变革 奇点系列 樊登读书会推荐
作者:里德·霍夫曼,ReidHoffman,(美
包装:精装
页数:212页
出版社:中信出版社
出版时间:2015-2-5

图书简介

《联盟》是一本详细揭示联盟概念及其在公司管理中的应用的佳作。本书重点讲述了PayPal的创业历程,彼得·蒂尔等人共同创办PayPal后所遇到的重重困难,以及他们通过联盟策略建立了更为稳定的团队和人才流动机制。作者们系统阐述了任期制是如何帮助企业建立更加稳定的人才队伍,以及如何在任期中协调员工与公司的目标和价值观,从而提高员工的忠诚度和对公司的信任度。本书还介绍了如何利用员工人脉获取情报,建立同事联络网等对于企业管理和人力资源管理上的应用案例。本书通俗易懂,实例丰富,是一本可读性和实操性都很强的实战管理书。

推荐理由

推荐理由:作为奇点系列之一,《联盟》通过PayPal的创业历程,向读者展示了如何通过联盟策略打造稳定的团队和人才流动机制。本书对于任期制、员工人脉及同事联络网等概念进行了详细阐述,并通过实际案例和实践技巧的介绍,为企业管理者和创业者们提供了宝贵的指导和启示。本书对于互联网时代的人才变革有着深刻的洞察和理解,是一本具有实战性和指导性的管理读物,推荐给所有企业家、公司主管、经理人、创业者、MBA和白领。

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