活用人才 稻盛和夫的实学
图书信息
书名：活用人才 稻盛和夫的实学作者：稻盛和夫
包装：平装
页数：216页
出版社：东方出版社
出版时间：2013-8-1
图书简介
《稻盛和夫的实学：活用人才》中，作者通过经营问答的方式逐一讲述了自己在打造充满活力的企业文化、激发员工的积极性、培养干部和提升自我等方面的经验和方法。他认为企业文化对于一个企业来说非常重要，特别是对于中小企业。因为中小企业在资金、设备、人才等方面都处于明显的劣势，如果只顾这些要素而忽略了企业文化的建设，是无法在激烈的竞争中获胜的，必须下足功夫才能赢得足够的竞争力。在激励员工方面，稻盛和夫强调要描绘远大梦想，明示工作的意义，点亮员工的心灵。在培养干部方面，他提倡使用自己创造的“阿米巴经营”模式，注重调动阿米巴领导及员工的主动性和斗志，培养共同经营者。在提升自我人格方面，他认为，企业领导人必须控制住自己内心的欲望，要为了集体的利益保持谦虚心态，从而赢得员工的尊敬和拥戴。总的来说，本书涵盖了企业建设的方方面面，对于想要成为优秀领导者的人士极具裨益。
推荐理由
《稻盛和夫的实学：活用人才》是一本实用性很高的管理书籍，作者稻盛和夫基于自己的丰富经验介绍了如何打造充满活力的企业文化、激发员工的积极性、培养干部和提升自我等方面的方法和技巧。本书不仅适用于管理人员和企业家，任何想要成为优秀领导者的人士都能从中受益。这本书通过数字密码的形式讲述了稻盛和夫从企业的创办到企业文化建设等方面的经验和方法，不仅仅是理论性的讲解，更是充满了实践性。本书中涉及的知识点以及给出的各种解决方案，对于那些想要提升自己管理能力的人来说都是非常实用的。因此，我非常推荐这本书给管理人员、企业家以及想要提升自己管理能力的人们阅读。
