绩效教练：获得最佳绩效的教练方法与模型（升级版）
图书信息
书名：绩效教练：获得最佳绩效的教练方法与模型（升级版）作者：费迪南德·佛尼斯,Ferdinand F.Fournies,吴忠岫
包装：平装
开本：16
全文字数：264000
出版社：电子工业出版社
出版时间：2020-07-01
图书简介
当今管理环境中，员工的绩效往往是企业成功的一个重要指标。本书就是一本迎合这一需求的指南。首先，本书探讨了教练作为管理方式的有效性，通过科学的数据和研究来证明教练确实是一种帮助员工取得好绩效的一对一管理方法。接下来，本书比较和分析了不同的激励理论和方法，并提供了实用的心理动力法和反馈法，以及个性化的绩效分析和面谈技巧。在实践应用中，本书还提供了常见问题的解决方案和教练案例，帮助管理者更好地完成本职工作，提升员工绩效，达到量的提升和质的改善的目标。总之，本书内容覆盖面广、理论与实践相结合、注重效果和质量的提升，是一本管理者必备的实用教练技术指南。
推荐理由
《绩效教练：获得最佳绩效的教练方法与模型（升级版）》是一本非常实用的管理类图书，为企业管理者提供了切实有效的教练技能和解决方案。本书采用幽默风趣、简洁明快的语言风格，深入浅出地探讨了教练作为管理方式的优势，详细介绍了激励理论、心理动力法、反馈法、个性化的问题分析和面谈技巧等等，针对常见问题给出了解决方案和实用案例。通过本书的学习，管理者可以有效地提高员工绩效，提升企业的劳动生产率和产品销量，减少员工的旷工现象，增强员工的创新性和道德责任感。本书能够为广大管理者提供强有力的支持和指导，是一本值得收藏和阅读的优秀管理图书。