麦肯锡教你做人力资源管理
图书信息
书名：麦肯锡教你做人力资源管理作者：罗塞尔
出版社：天津科学技术出版社
出版时间：2019-05-01
图书简介
《麦肯锡教你做人力资源管理》是一本转变人才管理观念的书。书中详细阐述了管理不同类型员工的方法，包括*员工、未升职的老员工和平均水平的员工。作为一本企业管理必备工具书籍，本书还介绍了麦肯锡特色的角色扮演式培训法和团队协作法，帮助企业解决日常工作中的管理难点，提升团队效益。推荐该书的理由是，本书不仅提供了可行的管理方法，还强调了人才管理的重要性。 现代企业的竞争并非单单基于资本和技术，优秀的人才是企业的灵魂。通过本书，读者可以了解麦肯锡的用人之道，学习人才管理的正确方法，提升员工的工作效能，为企业的发展打下坚实的基础。
推荐理由
《麦肯锡教你做人力资源管理》是一本专注于人才管理的实用指南。本书介绍了麦肯锡特色的角色扮演式培训法和团队协作法。作为职场新人或者管理者，在学习企业管理的过程中应该选择这本书，因为本书提供了切实可行的管理方法，并强调了人才管理的重要性。通过阅读本书，读者可以了解如何处理不同类型员工的管理问题，并提升整个团队的效益。如果你是一名职场新人，想要了解企业管理的基本知识，这本书是一个很好的起点；如果你是一名管理者，需要处理各种管理问题和团队合作问题，阅读本书能够帮助你找到解决问题的方法。
