绩效考核与薪酬管理
图书信息
书名：绩效考核与薪酬管理作者：张霞,武欢
包装：平装
开本：16
全文字数：459000
出版社：西安电子科技大学出版社
出版时间：2019-06-01
图书简介
《绩效考核与薪酬管理》主要介绍绩效考核与薪酬管理，全书分为三部分。优秀部分阐述了绩效考核的含义、分类及其作用，以及绩效管理的必要性和影响因素等。第二部分则深入介绍了绩效考核量表和指标的设计，包括对考核指标赋权重、赋值和检验。此外，还介绍了平衡计分卡的设计思路。第三部分则详细讲解了薪酬管理的内涵及其组成部分，包括薪酬水平、薪酬结构、薪酬管理原则等方面的知识，同时针对各种特殊群体，比如销售人员、研发人员、团体及企业经营者制定了不同的绩效考核办法和薪酬设计。全书深入浅出，理论实践相结合，加上大量实际案例和思考题，极大提高了读者的学习兴趣与实践操作能力。
推荐理由
对于HR或管理人员，这本书是一份专业的学习资料，也是日常工作中的必备参考书。在当今企业面临市场竞争的压力越来越大的情况下，设置科学的绩效考核体系和薪酬体系成为了企业不可或缺的重要工作之一。针对这些问题，《绩效考核与薪酬管理》的知识点极具可操作性，对于希望了解企业绩效管理的业者，这本书值得推荐。
