图画绩效管理（全彩）
图书信息
书名：图画绩效管理（全彩）作者：李瑞
包装：平装
开本：16
全文字数：113000
出版社：电子工业出版社
出版时间：2017-05-01
图书简介
《图画绩效管理》通过从自然人、组织和员工角度思考组织、个体绩效的目标是什么，绩效影响因素有哪些，系统地澄清了绩效管理的基本内容。本书使用了100余幅图和表格模板，并用简练的文字进行备注和关键点诠释，避免了传统文字型图书的繁杂冗长，帮助读者阅读更加便捷高效，理解更加直观清晰。不仅如此，本书还通过分章节从组织、个人绩效管理的职责、能力、激励管理三个方面深入研究，解决了读者在实践中所遇到的具体问题。
推荐理由
推荐理由：本书由全彩图片、图表与简练语言构成，内容设计精良，逻辑清晰，不但便于读者阅读，也让人容易理解并深入思考绩效管理的实质。本书分章节深入探讨组织与个人绩效管理，并从管理职责、能力和激励这三个方面重点解读，协助读者完善自身的工作体系；同时，具有很高的实用性和参考价值，适合企业各级管理者、人力资源工作者等人群阅读。如果你想彻底了解绩效管理，这本书是你不可错过的。
