动态锦标赛激励效应与机制设计研究
图书信息
书名：动态锦标赛激励效应与机制设计研究作者：闫威
包装：平装
开本：16
全文字数：300000
出版社：科学出版社
出版时间：2019-07-01
图书简介
《动态锦标赛激励效应与机制设计研究》探讨了相对绩效评估的锦标赛机制在员工薪酬与晋升管理、专利与研发竞赛、特许经营、公共部门与地方官员竞争等领域的广泛应用。由于组织环境和人际竞争的动态特征，代理人的行为并非一成不变，因此有必要在动态环境下考察其行为模式和特点。在锦标赛机制中，代理人不仅可以努力工作提高自身产出，也可以通过拆台行为来破坏竞争对手产出。本书以实验方法为基础，以探讨锦标赛机制中影响代理人努力水平与拆台行为的因素为主题。作者通过分析阶段性绩效反馈、不公平与倾斜政策、锦标赛的规模与结构等因素对代理人努力水平与拆台行为的影响，给出了实用的建议。同时，书中对绩效反馈环境对员工绩效和组织公平、组织政治认知与员工反生产行为的关系也进行了深入研究。本书适用于商业管理和人力资源管理等相关领域，是一本不可多得的优秀参考书。
推荐理由
本书对动态锦标赛环境下，以实验研究方法为基础，探讨了阶段性绩效反馈、不公平与倾斜政策、锦标赛的规模与结构等因素对代理人努力水平与拆台行为的影响，给出了实用的建议。同时，还研究了绩效反馈环境对员工绩效和组织公平、组织政治认知与员工反生产行为的关系。推荐给商业管理和人力资源管理领域从业人员和管理者，是一本应用广泛的优秀参考书。
