人力资源实务系列--目标设定与绩效考核实务手册
图书信息
书名：人力资源实务系列--目标设定与绩效考核实务手册作者：弗布克管理咨询中心
包装：平装
开本：16
全文字数：273000
出版社：化学工业出版社
出版时间：2018-02-01
图书简介
本书全面讲解了目标与绩效管理体系设计、绩效目标设计、绩效目标分解、考核指标体系设计和绩效管理流程制度设计等，详细介绍了如何进行绩效考核。值得一提的是，本书提供的12大类人员绩效参考范例具有较高的实用性。读者可以根据自己所处的环境和实际需要，结合本书给出的范例进行对照、借鉴、参考，来提升自己的绩效管理能力。
推荐理由
本书详细系统地阐述了目标设定与绩效考核的具体操作方法，对于企事业单位和个人职业发展都有着重要的指导意义。鉴于本书提供的12大类人员绩效管理的参考范例具有较高的实用性，建议求职者和职场人士阅读，用来指导自身职业发展规划和绩效考核能力的提升。
