薪酬设计与绩效考核全案——实战图解版
图书信息
书名：薪酬设计与绩效考核全案——实战图解版作者：王子飞
包装：平装
开本：16
出版社：化学工业出版社
出版时间：2019-02-01
图书简介
《薪酬设计与绩效考核全案——实战图解版》一书，从岗位分析与评价、薪酬设计、绩效考核三大板块来进行编写。岗位分析与评价部分包括岗位分析与评价的作用、开展岗位评价；薪酬设计与管理部分包括进行薪酬调查、薪酬管理体系设计、薪酬结构设计、企业福利管理的设计、调薪的规划与管理、股权激励设计；绩效管理全案包括绩效管理规划、绩效管理体系建立、员工绩效管理过程等内容。这些内容为各级企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供了强有力的指导和支持。
推荐理由
该书内容丰富，图表清晰易懂，在方法论和实操方面均有涉猎，适合人力资源管理人员和企业高层阅读。作为人力资源领域的参考书，本书不仅覆盖了基础讲解和理论知识，还提供了丰富的实例和案例，可以为实践提供宝贵的借鉴和指导。同时，对于想要深入了解薪酬设计与绩效考核的人才，也能够从本书中得到很好的启示和帮助。
