打造内驱组织：九步激发高绩效员工内驱力
图书信息
书名：打造内驱组织：九步激发高绩效员工内驱力作者：Robert E.Kelley,罗伯特·凯利,吴景辉,况阳,季玲
包装：平装
开本：16
页数：269页
全文字数：284000
出版社：电子工业出版社
出版时间：2019-1
图书简介
打造内驱组织通过研究高绩效员工和普通员工之间的不同，揭示了成功的行为模式和关键工作策略，帮助职场人士在工作中取得更多的成功。本书包含三个部分，优秀部分介绍高绩效员工的秘密，包括高绩效员工的后天习得和构建高绩效员工模型；第二部分介绍九大工作策略，分别为积极主动、建立关系网络、自我管理、洞察力、追随力、领导力、团队协作、为人处世能力和演讲表达能力；第三部分为富有成效的赠言，向经理们表达一些需要遵守的原则，以及成为高绩效员工的回报。通过掌握本书介绍的九大工作策略，职场人士能够提升自己的内驱力，管理好自己的时间和目标，并且激发团队的内驱力，从而提高整个团队的绩效表现。
推荐理由
推荐理由：本书通过研究高绩效员工与普通员工之间的不同，介绍了成功的行为模式和关键工作策略，帮助职场人士在工作中拥有更大的主动权。书中以贝尔实验室为例，详细揭示九大工作策略的实现方法。每个策略都被描述清晰，并附有实例和建议，有指导性和实用性。若您想成为职场中的高绩效员工，这本书一定不可错过。