激励与绩效 员工激励多样化方案
图书信息
书名：激励与绩效 员工激励多样化方案作者：伊恩·麦克雷,Ian Macrae,龙红明
包装：平装
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2020-03-01
图书简介
企业若想在竞争日益激烈的市场中占有一席之地，就需要运用能够有效激励员工的方法，不断提升员工的士气，提高员工的敬业度和忠诚度，促使人才愿意长久地为企业效力。《激励与绩效》结合多个案例，通过将激励的原则与方法应用于组织的各个层面，来解读绩效的改善，以及组织的变革和发展。本书在结构上简明谨慎，通过采访大量一线工作者获得有效信息和数据，有助于企业界定工作中存在的专业问题，制定和实施有效的激励计划，帮助员工规划好职业生涯道路，并为促进公司的长远发展提供基础。
推荐理由
《激励与绩效》是一本具有指导性和实践性的好书，在现今竞争激烈的市场中，企业要不断吸引人才和提高员工绩效。本书通过多个案例的介绍和分析，为企业解决员工激励方案的问题提供了新思路和方法，帮助企业管理者以及人力资源管理人员深入理解准确激励员工的方法，有效降低员工流失率，显著提升员工的绩效，使企业在市场竞争中脱颖而出。
