薪酬管理（第2版）
图书信息
书名：薪酬管理（第2版）作者：温志强,郝雅立,王亚楠
包装：平装
开本：16
全文字数：274000
出版社：清华大学出版社
出版时间：2016-12-01
图书简介
作为人力资源管理中非常关键的一环，薪酬管理面临着相当的挑战。《薪酬管理（第2版）》从总体和宏观的角度出发，介绍薪酬管理的基本理论和基本原则，强调了在薪酬管理过程中需要重视实践检验和应用创新。本书还特别强调了宽口径和模板性方面的内容，这是其挺有特色之处，能够提高本书的适用性和通用性。此外，本书还特别注重实用性方面的内容，尽可能以通俗易懂的方式介绍专业化工具，以强调其实用性特点。若是在组织中任职，想要推行薪酬管理工作，本书会是你的得力帮手。
推荐理由
《薪酬管理（第2版）》是一本非常好的薪酬管理学习教材。作者在本书中对薪酬管理的各个环节进行了系统化的阐述，不仅注重了宏观层面的设计，也以实用工具和案例为基础，突出了实践性与可操作性。尤其是在薪酬管理工作中需要很强的适用性和通用性时，本书绝对能够成为您的得力帮手。推荐给人力资源管理专业学生和相关从业人员阅读。
