本土化人力资源管理8大思维
图书信息
书名：本土化人力资源管理8大思维作者：周剑
包装：平装
开本：16
页数：193页
全文字数：150000
出版社：电子工业出版社
出版时间：2013-8
图书简介
《本土化人力资源管理8大思维》是一本面向中小企业的人力资源管理实践指导书。作者通过多年的实践经验总结，提出了8个适合于中国本土企业的管理思维方向，旨在帮助企业家更好地根据企业环境和文化背景进行人力资源管理决策。本书不只提供了理论知识，更提供了实践案例和解决方案。书中还针对中小企业在人力资源管理上的现状问题，从解决实际问题的角度，提出了一些实用性的建议和方法。如果你是一名企业家，正在苦苦思考如何管理自己的企业，本书必将为你提供良好的指导和帮助。
推荐理由
本书强调了“本土化”的重要性，提供了针对中国中小企业的人力资源管理实践指导。作者也对中小企业在人力资源管理上的误区和挑战给予了深刻的分析和解决方案。本书适合于有管理经验和初次涉足人力资源管理的企业家、管理人员及相关从业人员阅读。
