老年员工退休与职业角色转换心理研究
图书信息
书名：老年员工退休与职业角色转换心理研究作者：王晓庄
包装：平装
开本：32
全文字数：290000
出版社：南开大学出版社
出版时间：2018-05-01
图书简介
本书总结了国内外关于老年员工退休和职业角色转换的研究成果，并从不同的理论视角出发进行研究，包括角色理论视域、持续性理论视域、生命历程理论视域、个人-环境匹配视域、职业心理健康理论视域、成功老龄化理论视域、积极心理学视域等。其中，角色理论和持续性理论是本书的核心，通过实证研究来探讨老年员工的职业角色转换和再就业问题。同时，本书也涉及到了职业心理健康、个人-环境匹配、成功老龄化等问题，为解决老龄化问题和优化退休政策提供了理论支持。本书对于退休老年人的职业角色转换的问题进行了深入研究，为整个社会提供了一定的启示。
推荐理由
本书是一部深入研究老年员工退休与职业角色转换问题的专业著作，是对该领域国内外研究成果的总结。本书通过多个理论视角对老年员工的退休和职业角色转换进行了深入研究，揭示了老年员工的心理变化和社会需求，并给出了对应的政策建议和未来研究方向。本书的推荐理由有以下几点：
1.本书涉及面广，涵盖了角色理论、持续性理论、生命历程理论、个人-环境匹配理论、职业心理健康理论、成功老龄化理论、积极心理学等多个理论视角，为退休老年人的职业角色转换问题提供了全方位、多角度的分析。
2.本书定位明确，着重关注老年员工的退休与职业角色转换问题，内容深入、详实，针对性强，实用价值高。
3.本书的推荐对象不仅限于退休老年人和相关政策制定者，也适合广大心理学爱好者和相关研究者阅读，深入了解老年人心理和社会需求。