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21世纪人力资源管理专业系列教材:工作分析与职位评价(第2版)

更新时间: 2024年10月02日 访问量: 945次
图书分类 : 人力资源管理
21世纪人力资源管理专业系列教材:工作分析与职位评价(第2版)

图书信息

书名:21世纪人力资源管理专业系列教材:工作分析与职位评价(第2版)
作者:高艳,靳连冬
包装:平装
开本:16
页数:277页
出版社:西安交通大学出版社
出版时间:2012-9

图书简介

《21世纪人力资源管理专业系列教材:工作分析与职位评价(第2版)》通过8章的内容,从理论和实践的角度系统全面地阐述了工作分析与职位评价的概念、方法、流程,并结合大量的案例进行了深入的分析探讨。本书不仅适合学习人力资源管理的学生和初入职场的职业人士,也适合从事人力资源管理工作多年的人士进行知识的补充和提高。

推荐理由

本书从系统全面的角度对工作分析与职位评价进行了深入地解析,结合了大量的案例,尤其适合初学人力资源管理的读者进行学习。同时,对于已经从事人力资源管理多年的人士,本书也提供了丰富的知识和实践案例,可以让他们更好地完成工作。所以,我推荐这本书给所有对人力资源管理有兴趣的读者。