转型背景下企业绩效考核目的研究
图书信息
书名：转型背景下企业绩效考核目的研究作者：文鹏
开本：32
页数：156页
出版社：华中科技大学出版社
出版时间：2012-5
图书简介
《转型背景下企业绩效考核目的研究》在对相关文献进行回顾的基础上，通过三个实证研究，分别检验了企业特征与绩效考核目的的关系、绩效考核目的对员工考核反应的差异性影响和绩效考核目的对组织公民行为的影响机制。本书详细阐述了绩效考核目的的转移过程，提出了绩效考核目的变革的三个阶段，并认为指点迷津型绩效考核是未来绩效考核的发展方向。本书根据国外企业的成功案例，提出了一些如何做好指点迷津型绩效考核的原则和方法。
推荐理由
本书通过研究企业特征与绩效考核目的的关系、绩效考核目的对员工考核反应的差异性影响和绩效考核目的对组织公民行为的影响机制，提出了指点迷津型绩效考核是未来绩效考核的发展方向，并提供了实践指导。对于经济管理专业的学生和从事管理工作的人员有较高的参考价值。