企业高层管理团队人力资本与工作绩效评价研究
图书信息
书名：企业高层管理团队人力资本与工作绩效评价研究作者：黄汉江,王卿
包装：平装
开本：32
页数：212页
出版社：上海财经大学出版社
出版时间：2011-11
图书简介
《企业高层管理团队人力资本与工作绩效评价研究》以作者王卿的博士学位论文为蓝本，通过层层分析与论述，系统研究了企业高层管理团队人力资本与工作绩效的相关理论。作者首先界定了人力资本和高层管理团队系统的概念，接着提出了企业高层管理团队人力资本的系统结构，并在此基础上确定企业高层管理团队组织的绩效体系。随后，作者又通过建立量化的绩效评价模型，设计求解的算法程序，优化高层管理团队系统等形式，对相关理论问题进行深入分析，使读者对企业高层管理团队的人力资源管理和工作绩效评价有更全面的了解。
推荐理由
《企业高层管理团队人力资本与工作绩效评价研究》详细阐述了企业高层管理团队人力资本与工作绩效相关理论，对于想要更深入了解企业高层管理团队的人力资源管理和工作绩效评价的读者来说，这是一本必读的书籍。本书所提供的理论和方法，既有一定的理论深度，又能够结合实际应用，对于企业的经营实践具有一定的指导意义。
