基于扎根理论的模糊劳动关系治理研究
图书信息
书名：基于扎根理论的模糊劳动关系治理研究作者：周莉,甘露茜,杜明月
包装：平装
开本：16
出版社：西南财经大学出版社
出版时间：2020-05-01
图书简介
现代分享经济成为新时代的发展趋势，但也带来了模糊劳动关系的产生和治理难题。本书通过扎根理论，提出以平台企业为核心建立“区块链＋灵活用工平台”系统，构建“三观齐下”的模糊劳动关系治理系统，建立平台企业劳动关系预警机制的治理方案。全书共分为11章，包括研究背景、相关概念界定、文献综述与理论基础、基于扎根理论的模糊劳动关系治理研究设计、基于扎根理论的模糊劳动关系影响因素模型构建等。通过政府、行业协会、平台企业、服务提供者和消费者多方共同治理，建立“和谐共生”的劳动关系治理机制。
推荐理由
本书是现代分享经济下模糊劳动关系治理的一次成功尝试。这种治理模式依靠各利益主体对共同利益的追求，提出了一种多方共建和谐共生的治理方案。推荐此书给那些对分享经济、劳动关系治理感兴趣的读者。
