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新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型(第2版)

更新时间: 2024年10月05日 访问量: 1002次
图书分类 : 人力资源管理
新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型(第2版)

图书信息

书名:新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型(第2版)
作者:Tony Bingham,托尼·宾汉姆,Marcia Conner,玛西娅·康纳,陈晶
包装:平装
开本:16
页数:328页
全文字数:237000
出版社:电子工业出版社
出版时间:2016-10

图书简介

新社会化学习是托尼·宾汉姆在ATD总裁的职务下,对于社交媒体所做的总结和阐述,书中引用的企业案例也涵盖众多领域,有效地展现出社交媒体对于企业转型的关键作用。在优秀章节中,书中阐述工作场所的变化,以及社交媒体对于学习的帮助。在第二章到第四章中,针对社交媒体的具体操作进行了详细介绍,如如何启动社交媒体、如何将社交媒体融入到组织中、如何通过社交媒体来开展对话。在第五章、第六章则分别介绍了如何分析社交媒体的前景和回报、如何重塑个人学习。最后一章附录则详细梳理了社交媒体的控制方法。该书从不同的角度展现出了社交媒体所能发挥的作用,是一本介绍企业在现代社会中如何转型的好书。

推荐理由

对于那些想要了解到什么是社交媒体以及社交媒体对企业转型的关键帮助作用的人来说,《新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型(第2版)》是一本不可多得的好书。在这个信息氾滥的时代,社交媒体的作用越来越重要。社交媒体的使用对于企业进行转型非常重要,而《新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型(第2版)》这本书为读者介绍了如何把社交媒体应用在企业转型过程中,书中涉及的案例覆盖的行业广泛,内容全面实用。