人事选拔心理学
图书信息
书名：人事选拔心理学作者：阿尔内·埃弗斯,尼尔·安德森,奥尔加·奥斯奎吉尔,李英武
包装：精装
开本：16
页数：488页
全文字数：650000
出版社：世界图书出版公司
出版时间：2016-2
图书简介
本书主要分为四部分，分别为人事选拔准备阶段、预测因子的应用、人事选拔决策及其背景因素以及效标的测量。每一部分涵盖了多个章节，详细介绍了工作分析、招聘研究、认知能力测验、人格测验、情境判断测验等工具在人事选拔中的应用。同时，本书深入探讨了人事选拔决策、伦理问题、效标测量等重要议题。通过本书的阅读，读者可以全面了解人事选拔的理论与实践知识，并获得实操能力提升。
推荐理由
凭借深入的研究、严谨的论述以及丰富的案例分析，《人事选拔心理学》是一本必读的心理学经典之作。本书既有助于人力资源工作者提高其工作水平，也有助于企业更好地利用其人力资源，推动组织不断发展。如果你是人力资源从业人员，或者对人事选拔有浓厚的兴趣，那么不要错过这本书，它将成为你的职场指南。