中国跨国企业外派人员回任管理
图书信息
书名：中国跨国企业外派人员回任管理作者：姜秀珍
包装：平装
开本：32
出版社：华东理工大学出版社
出版时间：2011-10-01
图书简介
上海对外贸易学院姜秀珍博士以中国跨国企业的外派回任管理为研究对象，将理论与实践相结合，探索回任效用的影响因素与现状特征，并提出管理机制和政策建议。本书分为六章，首先介绍了企业国际化和外派管理的背景，进而讨论了外派回任管理的相关理论支持。接着，系统分析了外派人员的回任效用，包括国际经历对外派回任人员的影响、回任适应、领导力和创造力等因素。第四章通过实证研究揭示了中国跨国企业外派回任人员的现状特征和影响因素。第五章提出了回任管理机制和策略，为企业提供了相应的管理建议。最后，书中还附有多个典型案例，有助于读者更好地理解和应用相关理论和实践方法。
推荐理由
本书通过深入研究探讨了中国跨国企业外派回任管理的理论与实践，提供了丰富的数据和案例，具有很强的实用性和指导性。建议读者都可以从中获得关于管理机制与策略的启示，从而更好地应对企业国际化和人才管理的挑战。
